Wat moet je regelen als je zwanger bent?

• Zoek een verloskundige en meld je daar aan, zodra je weet dat je zwanger bent. 
• Meld je aan voor kraamzorg. De verloskundige kan je hier in adviseren, omdat deze vaak met kraamzorgorganisaties werkt.
• Geef op tijd aan je werkgever aan dat je zwanger bent. Dat wil zeggen: uiterlijk drie weken voor ingang van je zwangerschapsverlof. En je zwangerschapsverlof begint 4 tot 6 weken voor je bevalling.
• Zijn jullie niet getrouwd en hebben jullie geen geregistreerd partnerschap? Dan heb je als partner niet automatisch zeggenschap. Regel daarom de erkenning van je kind al tijdens de zwangerschap, het liefst vóórdat jij 24 weken zwanger bent. Vanaf dat moment kan het kindje namelijk al komen. Ook kunnen jullie tijdens de zwangerschap samen besluiten welke achternaam jullie baby krijgt. Als dat niet tijdig geregeld is krijgt het kind de achternaam van de moeder, en dat laat zich niet kosteloos wijzigen.  
• Een pasgeboren baby heeft in het begin niet persé een eigen kamer nodig. Toch kan het fijn zijn om alvast een kamertje in te richten nu je de handen nog (enigszins) vrij hebt!
• Een naam kiezen. Dit is een hele verantwoordelijkheid. Denk daarom alvast goed na over de naam.

Deze zwangerschaps-checklist is niet compleet, maar no worries: als jullie een betrokken verloskundige hebben gekozen, zal zij jullie de nodige begeleiden bij het regelen van alles wat met de zwangerschap en bevalling te maken heeft.